Es la evaluación médica que se realiza al trabajador, con el objeto de determinar la aptitud y las condiciones psicofísicas en relación a las actividades que desempeñará, por lo cual es fundamental conocer su estado de salud, patologías preexistentes y riesgos antes de su ingreso o incorporación. La realización del examen pre ocupacional es de carácter obligatorio, debiendo efectuarse previamente al inicio de la relación laboral, es decir a todo trabajador nuevo por renovación de contrato y es responsabilidad del empleador que se lleve a cabo y la verificación de su cumplimiento.
Marco Legal
1. Constitución Política del Estado Plurinacional de Bolivia, de 7 de febrero de 2009. 2. Ley N° 3131, de 8 de agosto de 2005, del Ejercicio Profesional Médico 3. Ley General de Higiene y Seguridad Ocupacional y Bienestar Decreto Ley Nº. 16998 4. Decreto Ley Nº 15629, de 18 de julio de 1978, Código de Salud. 5. Decreto Supremo Nº 26119, 22 de marzo de 2001, que agrupa en una sola norma jurídica, todas las disposiciones relativas a la creación y funcionamiento del Instituto Nacional de Salud Ocupacional – INSO 6. Decreto Supremo N° 28562, de 22 de diciembre de 2005, Reglamento a la Ley N° 3131 del Ejercicio Profesional Médico.
Categorías
Palabras Clave
preocupacional
salud
medicina del trabajo
Fecha Actualización
04/09/2025
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